גמול המינהל החדש לעובדים בדירוג המנהלי - גמול ב'

ביום 21 באפריל 2009 נחתם הסכם קיבוצי בין ממשלת ישראל, המוסד לביטוח לאומי ושירות התעסוקה לבין הסתדרות העובדים הכללית, המאפשר מתן גמול מיוחד לעובדים בדירוג המנהלי.

הסכם גמול הנדון, משרת מטרות שונות כמו: שיפור איכות המינהל הממשלתי, שיפור רמת העובדים בדירוג המנהלי, טיפוח  תודעת שירות, הטמעת הבנה טובה יותר של תפקידה ופעילותה של הממשלה, שיפור יכולות העבודה ותהליכי העבודה, כך שיתאימו לצרכים המשתנים של שירות המדינה ועוד.

 להלן קישור לקובץ אשר פורסם באתר משרד החינוך המגדיר את נהלי העבודה החדשים לפעילות המוסדות בעניין גמול ב'. יש לציין ולהדגיש כי זהו נוהל ניסיוני שעתידים להיות בו שינויים.  

http://cms.education.gov.il/NR/rdonlyres/240567AC-1393-4B36-A3E3-9FFF417606D4/105521/michtavMosadot.doc

 הקורסים המאושרים  במדעי החברה והרוח - גמול ב' לעובדים בדירוג המנהלי

1.  " מבוא לפוליטיקה ולשלטון ציבורי "

2. "ניהול למצוינות ארגונית ולאיכות השירות" 

3. " מצוינות אישית "

4. " מנהל כספים ותקציב בסקטור הציבורי "

5. " סוגיות משפטיות בסקטור הציבורי "

6.  " מערכות בריאות"